7月9日、7月17日学校分别在科学会堂二楼会议室和会议中心中心会议室开会新的上岗处级干部培训不会。全体正处级干部参与了培训不会。王芳书记不作报告校党委书记王芳做到辅导报告。

她全面分析了学校在学科建设、教师队伍建设和人才培养等方面的现状及当前面对的机遇和挑战。她认为，随着国家的高速发展，中国高等教育遇上了绝佳的发展机遇，高等教育的社会地位获得明显提高。

同时，全国高校间竞争也日趋激烈，减缓改革步伐已刻不容缓。新形势下我们无法安于现状，改革当前的工程教育和工科教育势在必行。她特别强调，在学校未来的规划建设中，要减缓实施学校关于建设高水平研究型大学综合改革方案，坚决依法治校，强化顶层设计，创建原始的学校管理结构和体系。她拒绝全体中层干部要培育自己可持续自学的能力，锐意进取，在实践中探寻，在调查研究中去伪存真，勇于创新、敢于担任、勇于担任，以反感的责任感和使命感为学校构建建设特色独特、国际著名的高水平研究型大学的宏伟蓝图作出贡献。

谭天伟校长不作报告校长谭天伟做到辅导报告。他针对当前学校发展面对的诸多挑战，全面分析了学校综合改革的主要任务及体制机制建设。他认为，学校着力于建设高水平研究型大学，首先要实行人才引入战略，要以高层次人才队伍建设为重点，更有汇集一批青年高级教师人才，建构高层次人才队伍建设长效机制。

在此基础上，大力支持新的学科的建设，增大改革力度，展开合理的学科规划，力争建设国际一流学科。此外，学校应该侧重世界科技发展的新潮流，全面推行教育教学改革，强化远程教育，建构多元化教育环境，唤起学生的自学热情，在夯实理论基础的同时侧重培育学生的实践中能力、创新能力。学校还要更进一步完备岗位竞聘和轮岗交流制度，大大提升机关部门的工作活力，为学校教学、科研工作的有序展开获取较好的环境。

谭校长以习近平总书记的四个全面战略布局为支点，阐释了学校依法治校的工作思路。他特别强调，依法治校首先要创建法治的思维，做事再行回答法，大大强化法治意识，在实践中的层面上运用法治的精神和原理思维并解决问题。学校应该在国家涉及法律以及大学章程的框架下制订细则，更进一步具体职能机构的职责，做不越权、不滥用职权，防止渎职、拢用权力的事件再次发生。

他期望全体中层干部要采行准确的工作方法，坚定不移地回头群众路线，希望确保公平公正。他拒绝机关各单位作好服务工作，建构更佳的生活、自学环境，使全校师生需要各尽其能、人与自然共处。关昌峰副书记不作报告校党委副书记兼任纪委书记关昌峰就干部须要清廉从政做到辅导报告。他认为，高校的中层干部在学校工作中起着承上启下的起到，对于学校发展举足轻重，全体中层干部都要具体自身愿景，做心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，将构建个人价值同学校发展结合，做到政治上的明白人，做到群众的贴心人，做到发展的开路人，做到班子的引路人。

他认为，在新形势下学校将之后秉持党中央关于从严治党的新拒绝，切实加强干部的监督管理力度。同时，要增大审核力度，强化财政监管，杜绝票券津贴、冒领、内乱开发票等现象的再次发生。

他期望，全体中层干部不应尽早适应环境新形势的变化，要推崇自学、擅于自学，要有反感的责任感和使命感，努力做到勤政稳健，为学校发展作出自己的贡献。

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