本文摘要:
西南铝业(集团)有限责任公司(下称西南铝)选入国务院国资委双百企业以来,按照主辅分离出来、精干主业、转机建制、绽放活力的方针,以密码历史遗留问题为突破口,构建了优化股权结构、挤压社会职能、大集体改革三大突破,清理了制约企业高质量发展的根本性障碍,强化了军工确保能力,为再生竞争优势、构建企业高质量发展奠下了扎实的基础。
西南铝业(集团)有限责任公司(下称西南铝)选入国务院国资委双百企业以来,按照主辅分离出来、精干主业、转机建制、绽放活力的方针,以密码历史遗留问题为突破口,构建了优化股权结构、挤压社会职能、大集体改革三大突破,清理了制约企业高质量发展的根本性障碍,强化了军工确保能力,为再生竞争优势、构建企业高质量发展奠下了扎实的基础。


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